Španija bo preizkušala štiridnevni delovni teden: druge države, ki so to predlagale v preteklosti in zakaj

Poleg izboljšanja ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem so raziskovalci predlagali, da bi krajši delovni teden lahko povečal splošno zadovoljstvo pri delu, hkrati pa zmanjšal stres

Zmanjšanje stroškov, povečanje produktivnosti in zmanjšanje stresa so nekateri razlogi za krajši delovni teden. (Vir: pixabay)

Španija je napovedala preizkus štiridnevnega delovnega tedna, v katerem se vlada strinja, da bo začela pilotni projekt za zainteresirana podjetja.

Po navedbah Skrbnik , je majhna levičarska španska stranka Más País 7. februarja objavila, da je vlada sprejela njen predlog, da bi to idejo preizkusila.

S 4-dnevnim zasedanjem (32h.) Smo odprli verodostojno razpravo. To vedno sproži polemike, saj odpira vrzel. S čim se mora politika ukvarjati bolj kot z življenjem? pic.twitter.com/2WhWMEzTkc

- Íñigo Errejón (@ierrejon) 6. februar 2021

Koncept štiridnevnega delovnega tedna so v zadnjih nekaj letih preizkusile druge države in navajale več prednosti. Poleg izboljšanja ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem so raziskovalci predlagali, da bi krajši delovni teden lahko povečal splošno zadovoljstvo pri delu, hkrati pa zmanjšal stres, kot je leta 2018 poročalo novozelandsko podjetje Perpetual Guardian. Leta 2019 je Microsoft na Japonskem poročal tudi o 40 odstotno povečanje produktivnosti, hkrati pa prihranite pri proizvodnih stroških.

Tu je nekaj držav, ki so se zavzemale za štiridnevne tedne:

črna mehka gosenica se spremeni v

Utah

Leta 2008 so zaposleni v državni zvezni državi Utah začeli delati od ponedeljka do četrtka po 10 ur, da bi zmanjšali obratovalne stroške, kot so elektrika, klimatska naprava in bencin za vozila v državni lasti. Končana je bila leta 2011, zakonodajalec Utaha pa je preglasil veto guvernerja Garyja Herberta na petdnevno zakonodajo delovnega tedna.

Koncept štiridnevnega delovnega tedna so v zadnjih nekaj letih preizkusile druge države in navajale več prednosti. (Fotografija: Getty Images/Thinkstock)

Nova Zelandija

Leta 2020 je novozelandska premierka Jacinda Ardern predlagala delodajalcem, naj razmislijo o štiridnevnem delovnem tednu in prilagodljivih možnostih dela za spopadanje z vprašanji ravnotežja med poklicnim in zasebnim življenjem. V videu na Facebooku je spregovorila tudi o tem, kako bi lahko spodbudila domači turizem in s tem gospodarstvo.

Slišim, da veliko ljudi predlaga, da bi morali imeti štiridnevni delovni teden ... kot sem rekel, toliko smo se naučili o Covidu in tisti prilagodljivosti ljudi, ki delajo od doma, o produktivnosti, ki jo je mogoče iz tega izločiti, je povedala je bil citiran.

vrste hrastov po listih

Nemčija

Istega leta naj bi največji nemški sindikat IG Metall-ki predstavlja 2,3 milijona zaposlenih v kovinskem in električnem sektorju-predlagal prehod na model štiridnevnega delovnega tedna, da bi si zagotovil delovna mesta pred gospodarskimi izpadi v času koronavirusne krize in strukturne premike v avtomobilski industriji. Vodja sindikata Joerg Hofman je dejal, da če se podjetja strinjajo, da bodo skrajšale delovni čas, zaposlenim ni nujno, da se jim plača zmanjša za enak znesek, sicer si ne bi mogli privoščiti manj ur dela. Medtem bi podjetjem omogočilo, da zadržijo usposobljene delavce in prihranijo stroške odpuščanja.

Finska

Sanna Marin, 34-letna političarka, ki je bila decembra 2019 imenovana za finskega premierja, je predlagala štiridnevni delovni teden s šesturnimi delovniki, še preden je nastopila funkcijo. Pomembno je, da finskim državljanom omogočite manj dela. Ne gre za vladanje v ženskem slogu, ampak za ponujanje pomoči in izpolnjevanje obljub volivcem, je menda rekel Marin.

Finska že deluje v skladu s paktom o delovnih urah iz leta 1996, ki delavcem omogoča, da prilagodijo svoj delovni čas tako, da začnejo ali končajo tri ure prej ali pozneje.

Tudi v Indiji je vlada pred kratkim dejala, da razmišlja o prilagodljivem delovnem času za podjetja, kar bi zmanjšalo delovnih dni od pet ali šest do štiri . Omejitev delovnega časa na 48 ur na teden pa se ne bi spremenila, je dejala sekretarka za delo in zaposlovanje Apurva Chandra, kar je povzročilo daljši delovni čas.