Vrhunski orkestri nimajo ženskih dirigentov. Ali prihajajo spremembe?

Zdaj bi lahko bila skupina žensk na robu rušenja ovir v eni izmed najbolj trmasto homogenih sfer glasbe: svetu orkestralnega dirigiranja, v katerem prevladujejo moški.

Susanna Malkki vodi newyorško filharmonijo v New Yorku. (Vir: New York Times)

Avtor: Javier C. Hernández

Dolga leta so delali na vrhu klasične glasbene industrije. Soočili so se s stereotipi, da so prešibki, da bi jih vodili. Dala sta nasvete, kako ravnati s seksističnimi komentarji in celo, kako se obleči.

Zdaj bi lahko bila skupina žensk na robu rušenja ovir v eni izmed najbolj trmasto homogenih sfer glasbe: svetu orkestralnega dirigiranja, v katerem prevladujejo moški.

V zgodovini ameriških orkestrov se je le ena ženska dvignila, da bi vodila vrhunski ansambel: Marin Alsop, čigar mandat kot glasbeni direktor Baltimorskega simfoničnega orkestra se je končal prejšnji mesec. Njen odhod je vstopil v vznemirljivo obdobje za glasbeno pokrajino države. Med 25 največjimi ansambli zdaj ni žensk, ki bi delovale kot glasbene direktorice.

64 -letna Alsop je v nekem intervjuju dejala, da je presenečena, da so statistike še vedno tako šokantno brutalne. Ko je leta 2007 prevzela prvo mesto v Baltimoru, je pričakovala, da bo kmalu v drugih orkestrih imenovanih več žensk.

Nikoli niso bili. Namesto tega je po njenih besedah ​​naletela na odpor, ko je poskušala pripeljati več žensk kot gostujoče dirigente.

Alsop je dejala, da meni, da je trenutni trenutek lahko drugačen, saj gibanje #MeToo in široko upoštevanje hudih spolov in rasnih razlik v klasični glasbi pritiskajo na umetniške voditelje.

Upam, da smo prešli prelomno točko, je dejala. Tako se čuti. Toda prej sem bil naiven v to verjeti.

kakšno vrsto palme imam

Za ženske pri dirigiranju obstajajo razlogi za optimizem. Skrbniki večjih ansamblov v mestih, kot so Atlanta, Minneapolis in Cincinnati, pa tudi Baltimore, se zavezujejo, da bodo ženske resne kandidatke.

Odbori za iskanje iščejo mešanico uveljavljenih umetnikov in vzhajajočih zvezd, po intervjujih z 20 člani odbora, administratorji, igralci in dirigenti.

Mirga Grazinyte-Tyla vodi orkester Met v Carnegie Hallu v New Yorku. (Vir: New York Times)

Med najpogosteje omenjenimi imeni sta 52-letna Susanna Malkki, glavna dirigentka Helsinškega filharmoničnega orkestra, in Mirga Grazinyte-Tyla, 35, ki vodi Simfonični orkester mesta Birmingham v Veliki Britaniji.

Mark Volpe, nekdanji predsednik in izvršni direktor Bostonskega simfoničnega orkestra, je dejal, da bodo orkestri v naslednjih nekaj letih verjetno imenovali več žensk, čeprav je napredek boleče počasen.

Ljudje se odzivajo na pritiske, je dejal. Obstaja povečano zavedanje o nujnosti večje vključenosti.

Ženske dobivajo slivove službe kot asistentke in gostujoče dirigentke, običajno stopnice do prestižnih delovnih mest. Eun Sun Kim je pravkar začela svoj mandat v Operi v San Franciscu in postala prva ženska, ki je delovala kot glasbena direktorica velike ameriške operne hiše.

Videli boste pospešek, je dejala Deborah Borda, predsednica in izvršna direktorica newyorške filharmonije, ki je tudi predsednica žirije na mednarodnem tekmovanju žensk v dirigiranju La Maestra. Noga je na plinu.

Nemška dirigentka Ruth Reinhardt (33), nekdanja asistentka dirigenta simfoničnega orkestra v Dallasu, je dejala: 'Moja generacija je morda prva, ki ima enake možnosti za razvoj in rast.

Kljub temu je dejala, da meni, da obstaja občutek, da obstaja le prostor za rast majhnega števila žensk. Imamo na tisoče moških dirigentov in obstajajo dobri moški dirigenti in slabi moški dirigenti in vse vmes, je dejala. Pravica bi morala imeti prav toliko žensk kot dirigentke.

Odprtja so na vrsti: Približno tretjina glasbenih direktorjev 25 največjih orkestrov v ZDA namerava v naslednjih nekaj letih odstopiti. To vključuje veterane, kot je Louis Langrée (60) v Simfoničnem orkestru v Cincinnatiju in 60 -letni Robert Spano v Simfoničnem orkestru v Atlanti. Pogodba Riccarda Mutija (80) pri simfoničnem orkestru v Chicagu se izteče leta 2022. Baltimorski podij je trenutno prazen, pri orkestru v Minnesoti pa 68 -letni Osmo Vanska po prihajajoči sezoni odstopa. Obstajajo trenutne ali prihajajoče otvoritve v Indianapolisu, Kansas Cityju in Salt Lake Cityju.

Toda nekatere ženske opisujejo težko bitko. Še naprej se soočajo s stereotipi, da lahko samo moški služijo kot maestro. Prav tako se spopadajo z dojemanjem, da nimajo dovolj izkušenj za vodenje elitnih ansamblov. To lahko privede do paradoksa: Medtem ko vrhunski orkestri zahtevajo, da so njihovi dirigenti začinjeni, še posebej, če bodo nastopili v prestižnih naročniških serijah, je težko dobiti to izkušnjo, če je še nimate.

Jeri Lynne Johnson, ustanoviteljica in umetniška vodja komornega orkestra Black Pearl v Philadelphiji, je dejala, da so jo orkestri že v svoji karieri zavrnili zaradi vodenja, ker so rekli, da občinstvo ne pričakuje, da bo izgledal glasbeni direktor.

Johnson, ki je Black, je dejala, da se ji zdi, da so ansambli bolj pripravljeni tvegati mlade moške kot mlade ženske. Medtem ko je povprečna starost glasbenih direktorjev nagnjena k starejšim, so ameriški orkestri pokazali pripravljenost najeti karizmatične mlade moške, na primer Gustava Dudamela, ki je bil leta 2007 imenovan za vodjo filharmonije v Los Angelesu, ko je imel 26 let. Yannick Nézet-Séguin je bil star 35 let. ko ga je leta 2010 najel Philadelphia Orchestra; Andris Nelsons, 34, ko je bil leta 2013 imenovan za glasbenega direktorja Bostonskega simfoničnega orkestra.

Vodstvo žensk je zdaj bolj potrebno kot kdaj koli prej, je dejal Johnson. Omogočiti moramo vpogled in perspektivo nekoga, ki je bil izključen iz dvoran moči, da drugim ljudem ustvarimo več vdorov.

Po podatkih League of American Orchestras je bilo v 174 ameriških zasedbah vseh velikosti približno 9% glasbenih direktorjev žensk v letu 2016, zadnjem letu, za katerega so na voljo podatki. Strokovnjaki pravijo, da je pomanjkanje vzornikov prispevalo k razlikam med spoloma pri izvajanju. Orkestri so v preteklosti tudi ženskam dajali manj priložnosti, da vodijo ansamble kot gostje, kar jim otežuje vadbo in gradnjo odnosov z administratorji in igralci.

Skupina talentov se je v zadnjih letih razširila. Tekmovanja, mojstrski tečaji in štipendije, namenjene ženskam, so postale vse bolj priljubljene. Veteranski dirigenti, kot sta Alsop in JoAnn Falletta, glasbena direktorica Buffalo Philharmonic Orchestra v New Yorku od leta 1999, so začeli programe za mentorstvo naraščajočim umetnikom.

67 -letna Falletta je dejala, da ženskam pomaga pri reševanju različnih vprašanj, vključno s tem, kaj naj nosijo med dirigiranjem in kako vzpostaviti zaupanje z upravnimi odbori, v katerih prevladujejo moški.

drobne bele žuželke na rastlinah

Morate najti svojo avtoriteto, je rekla. Nikomur vam ni treba posnemati. Ni vam treba biti kot Toscanini. To dejansko ne deluje več, biti dirigent s totalitarno močjo.

Voditelji orkestra pravijo, da si prizadevajo vključiti več žensk in barvnih ljudi v odbore za zaposlovanje, kar je po njihovem mnenju kritičen korak pri zagotavljanju poštene obravnave kandidatk.

Jonathan Martin, predsednik simfonije v Cincinnatiju, je dejal, da je prepričan, da je sistemska diskriminacija v orkestrih že desetletja preprečila ženskam, da bi prišli na mesta glasbenega direktorja. Dejal je, da zavrača idejo, da so si ženske šele v zadnjih letih nabrale dovolj izkušenj, da bi jih lahko upoštevali za mesta v velikih zasedbah.

To je bilo vprašanje priložnosti, je dejal. Nikoli ni bilo vprašanje talenta.

Pomanjkanje raznolikosti med člani upravnega odbora je pripomoglo k pomanjkanju dirigentk, pravijo mnogi. Po podatkih lige ameriških orkestrov so v industriji približno 58% moških in 92% belih.

Marin Alsop, prva ženska glasbena direktorica vrhunskega ameriškega orkestra. (Vir: New York Times)

Jeannette Sorrell je ustanovila svoj ansambel, Apollo's Fire, baročni orkester s sedežem v Clevelandu, deloma, ker je naletela na pristranskost, ko je poskušala krmariti po tradicionalni karieri. Povedala je, da je pomanjkanje raznolikosti na deskah velika ovira.

Veliko orkestrov še vedno vodijo upravni odbori, ki svojo vlogo vidijo kot varuhe tradicije, je dejal 56 -letni Sorrell. To je za odbor zelo pomembna vloga, vendar ni edina.

Orkestri, ki upajo, da bodo v času prostih mest razširili skupino izkušenih in sposobnih kandidatov, so si v zadnjih letih prizadevali za imenovanje več žensk za asistentke dirigentov in gostov.

V losangeleški filharmoniji voditelji pravijo, da se bodo spremembe zgodile šele, ko bodo ženske lahko vzpostavile dolgoročne odnose z orkestri. Od 40 mladih dirigentov, ki so od leta 2009 sodelovali v programu štipendiranja dirigentov Filharmonije, je bila približno četrtina žensk.

Dirigiranje se ne zgodi čez noč, je dejal Chad Smith, izvršni direktor filharmonije. Tu je čas zamika, s čimer se vsi borimo.

Malkki, ki je glavni gostujoči dirigent Filharmonije, je dejal, da so se orkestri včasih preveč osredotočali na najem karizmatičnih osebnosti namesto tistih s trdnimi tehničnimi sposobnostmi.

Nekatere umetnike damo na stran, ker niso dovolj glamurozni, je dejala. Obstaja talent, in če namenskim ljudem damo priložnosti, bodo ti ljudje zrasli tudi v večje umetnike.

Medtem ko se iskalni odbori pri številnih orkestrih šele začenjajo sestajati-Cincinnati je 2. septembra napovedal člane svoje komisije-seznam želja nekaterih vključuje zvezde, kot sta Malkki in Grazinyte-Tyla.

Druga pogosto omenjena imena vključujejo ugledne umetnike, kot je Sorrell; 50 -letna Barbara Hannigan, kanadska sopranistka in dirigentka; Anna Skryleva, 46, Rusinja, ki vodi gledališče Magdeburg v Nemčiji; Debora Waldman, 44, direktorica Orchester National Avignon-Provence v Franciji; avstralska dirigentka Simone Young, 60; in Xian Zhang, glasbeni direktor Simfoničnega orkestra New Jersey.

cvetje, ki bo trajalo celo poletje

Prihajajoči dirigenti, kot je Reinhardt; 40 -letna Karina Canellakis, glavna dirigentka nizozemskega radijskega filharmoničnega orkestra; Elim Chan, 34, glavni dirigent simfoničnega orkestra v Antwerpnu; Lina González-Granados, 35, dirigentka orkestra Philadelphia; 34-letna Gemma New, dirigentka iz Nove Zelandije, ki je glavni gostujoči dirigent Simfoničnega orkestra Dallas; Dalia Stasevska, 36, glavna gostujoča dirigentka Simfoničnega orkestra BBC; in avstrijska dirigentka Katharina Wincor, 26, prav tako ustvarjata buzz.

Čeprav lahko pride do obsežnih sprememb, traja nekaj let, nekatere ženske pravijo, da že opažajo premik. Dobivajo vse več povabil, da bi nastopili z vrhunskimi orkestri, in pravijo, da se njihova oboževalska baza širi.

48 -letna Speranza Scappucci, italijanska dirigentka, ki raste v opernem svetu, je dejala, da bi se morali ansambli hitro premakniti.

Rekla je, da je tam res nekaj neverjetnih žensk. Pogledam ga in pomislim: 'Vau, leto je 2021. Kaj čakamo?'

(Ta članek je bil prvotno objavljen v The New York Timesu.)

Za več novic o življenjskem slogu nas spremljajte Instagram | Twitter | Facebook in ne zamudite najnovejših posodobitev!